越南海防市一家鞋廠無(wú)征兆解雇600多名工人，其中包括多名懷孕的女工。

據(jù)了解，這家鞋廠名為海七鞋業(yè)，是海防皮鞋發(fā)展股份有限公司企業(yè)旗下的一家分廠，位于海防市黎真郡永年坊。

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，海七鞋業(yè)共有工人620多名，其中410多人簽的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，另有120多人簽的是1到3年的勞動(dòng)合同，還有臨時(shí)工以及學(xué)徒工近90人。

工人正常上班時(shí)，突然接到公司的通知：海防皮鞋發(fā)展股份有限公司將與海七鞋廠全體員工解除勞動(dòng)合同。公司給出的理由是企業(yè)沒(méi)有訂單，公司無(wú)法繼續(xù)為員工安排工作。

員工對(duì)公司此做法并不買(mǎi)賬，由此，數(shù)百人擠進(jìn)辦公室索要福利、討說(shuō)法。

據(jù)工人代表阮氏秋映表示：“現(xiàn)階段突然解雇，也不知道該何去何從，一時(shí)間沒(méi)有了工作，生活都無(wú)法保障，更何況也沒(méi)有福利支持。公司這樣單方面解除勞動(dòng)合同，是不合法的，需要給工人們合理的賠償”。

海防皮鞋發(fā)展股份有限公司與海七鞋廠的員工召開(kāi)會(huì)議。

會(huì)后，公司給出的解決方案是：向自2008年12月31日起來(lái)廠上班的員工多支付1個(gè)月的工資（按照解雇前6個(gè)月的平均工資算）作為賠償。

自2009年來(lái)廠上班，參加保險(xiǎn)的工人，到社保機(jī)關(guān)按照規(guī)定領(lǐng)取福利。

此外，公司也給予一定的賠償，其中包括：簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的賠償39天工資；簽訂1到3年勞動(dòng)合同的賠償24天工資；無(wú)勞動(dòng)合同的臨時(shí)工和學(xué)徒工賠償3天的工資。

據(jù)女工武氏水（居住在海防市永保縣）說(shuō)，她已經(jīng)在海七鞋廠工作有十來(lái)年了，現(xiàn)在懷孕20個(gè)星期了，去面試別的公司，別的公司都以孕婦過(guò)段時(shí)間就要生產(chǎn)，無(wú)法繼續(xù)工作的理由拒絕她入職。

而公司告訴她可以去社保機(jī)關(guān)自行繼續(xù)繳納保費(fèi)，但去了之后，社保機(jī)關(guān)的人說(shuō)，自己繳納的不能領(lǐng)取生育津貼，她現(xiàn)在很苦惱。

據(jù)懂勞動(dòng)法的工人稱(chēng)：“海防皮鞋發(fā)展股份有限公司單方面宣布與工人終止勞動(dòng)合同，其中包括孕婦和帶12個(gè)月以下孩子的婦女，這是違法勞動(dòng)合同法的。”

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